Semaine européenne du développement durable : Le rôle de l’IT

Du 18 septembre au 8 octobre, la Semaine européenne du développement durable invite à réfléchir et à agir autour des grands enjeux environnementaux. Avec ses 17 objectifs, cet événement international mobilise les entreprises, les citoyens et les institutions vers un avenir plus responsable. 

 

Dans cette dynamique, et malgré son empreinte environnementale, l’IT se positionne comme un levier puissant pour accompagner la transition vers des pratiques plus vertes, plus justes et plus inclusives. Découvrez comment les technologies de l’information compensent leurs impacts en soutenant des projets innovants et durables.

 

Les 17 objectifs de la semaine européenne du développement durable

La semaine européenne du développement durable met en avant 17 objectifs qui visent à répondre aux grands défis sociétaux et environnementaux de notre époque. Ces objectifs couvrent des domaines variés, allant de la lutte contre la pauvreté à la préservation des ressources naturelles, en passant par l’égalité des sexes et l’accès à l’éducation. Voici la liste complète :

 

1. Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde
2. Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir une agriculture durable
3. Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges
4. Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie
5. Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
6. Garantir l’accès de tous à l’eau et à l’assainissement et assurer une gestion durable des ressources en eau
7. Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable
8. Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
9. Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation
10. Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein
11. Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
12. Établir des modes de consommation et de production durables
13. Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
14. Conserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable
15. Préserver et restaurer les écosystèmes terrestres
16. Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable
17. Renforcer les partenariats pour la réalisation des objectifs

 

Certains de ces objectifs sont directement liés aux technologies de l’information et à leur capacité à soutenir des initiatives écologiques, économiques et sociales. Voici ceux où l’IT a le potentiel d’un impact positif majeur :

 

• Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges
• Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité
• Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes
• Promouvoir une croissance économique soutenue et durable, le plein emploi productif et un travail décent
• Mettre en place une infrastructure résiliente et encourager l’innovation
• Établir des modes de consommation et de production durables

L’impact des technologies IT sur la santé et le bien-être

Les avancées dans le domaine de l’IT ont transformé la manière dont les individus accèdent aux soins et gèrent leur santé. Les technologies de santé connectée, comme les dispositifs de surveillance à distance, permettent désormais aux médecins de suivre en temps réel l’état de santé des patients. 

 

Ces outils améliorent considérablement la prise en charge, avec des diagnostics plus précis et un suivi continu, même à distance. Ils facilitent l’intervention rapide en cas de besoin et réduisent les déplacements vers les centres médicaux.

 

Dans les entreprises, les technologies IT facilitent activement le suivi et l’amélioration du bien-être des collaborateurs. Les programmes de bien-être, directement intégrés aux environnements de travail digitaux, apportent une réponse adaptée aux besoins des équipes. En plus de favoriser la satisfaction des employés, ces solutions renforcent la performance globale en créant un cadre de travail plus équilibré et plus respectueux de la santé mentale et physique.

Améliorer l’éducation de qualité et l’accès à la formation grâce à l’IT

Les plateformes d’apprentissage en ligne redéfinissent l’accès à l’éducation, en la rendant plus accessible, quels que soient les lieux ou les ressources disponibles. Ces outils numériques facilitent l’apprentissage continu et offrent la possibilité à chacun d’acquérir de nouvelles compétences, sans les contraintes géographiques ou financières des systèmes traditionnels. Grâce à ces plateformes, les utilisateurs accèdent à des cours variés, qu’ils soient étudiants, professionnels ou en reconversion.

 

Cette évolution des formations continues est bénéfique aux entreprises et aux institutions qui proposent désormais des solutions sur-mesure pour former leurs collaborateurs aux dernières avancées technologiques, ou pour développer des compétences spécifiques à des secteurs en mutation. Les outils numériques disposent de cette approche flexible, où chacun se forme à son rythme, selon ses besoins et ses objectifs professionnels.

 

L’autonomisation des femmes et des filles à travers l’éducation numérique constitue un autre enjeu majeur. En facilitant l’accès à des ressources pédagogiques variées, l’IT ouvre de nouvelles opportunités pour réduire les écarts entre les sexes dans le domaine de l’éducation. Les initiatives d’apprentissage en ligne renforcent la présence des femmes dans les secteurs traditionnellement sous-représentés, en particulier dans les sciences, la technologie et l’ingénierie.

 

L’IT pour garantir un accès à des services énergétiques fiables et durables

Les technologies intelligentes participent activement à l’optimisation de l’efficacité énergétique. Grâce à des systèmes de gestion automatisés, les entreprises surveillent et ajustent en temps réel leur consommation d’énergie. Ces solutions, soutenues par l’intelligence artificielle et l’analyse de données, atténuent les gaspillages énergétiques. Cela contribue directement à la réduction de l’empreinte carbone tout en assurant un fonctionnement optimal des infrastructures.

 

L’IT se trouve également au cœur de la transition vers des sources d’énergie renouvelable. Les technologies numériques facilitent la gestion des réseaux énergétiques intelligents, connus sous le nom de smart grids, qui équilibrent l’offre et la demande d’énergie renouvelable, comme l’éolien ou le solaire. 

 

En optimisant la distribution et le stockage de cette énergie propre, les entreprises et les particuliers accèdent à des services énergétiques plus stables et respectueux de l’environnement.

Infrastructures IT résilientes pour soutenir l’innovation durable

En centralisant les données et les services dans des environnements optimisés, les infrastructures cloud réduisent la nécessité de maintenir des équipements physiques sur site, diminuant ainsi la consommation énergétique et l’empreinte carbone des entreprises. Le cloud permet une meilleure utilisation des ressources informatiques, en ajustant les capacités selon les besoins en temps réel.

 

Par ailleurs, les data centers verts, à l’instar de ceux que nous avons choisi chez United Solutions, sont essentiels dans la réduction des impacts environnementaux liés à l’IT. Ces centres utilisent des sources d’énergie renouvelable, comme l’énergie solaire ou éolienne, et optimisent la gestion de la chaleur générée par les serveurs. 

United Solutions : des compétences IT au service de la transition écologique

Chez United Solutions, chaque mission soutient un engagement fort envers des projets écologiques et responsables. Les collaborateurs mettent leurs compétences techniques au service de la transition énergétique et numérique, en accompagnant des initiatives qui répondent aux enjeux environnementaux actuels. 

 

Ce modèle d’engagement va au-delà des projets techniques de nos clients. Chaque salarié participe personnellement en cotisant 5 € par jour pour financer des projets écologiques qui lui tiennent à cœur. Ce geste quotidien incarne l’esprit de solidarité et de responsabilité qui anime l’entreprise.

 

United Solutions fédère ses collaborateurs autour de valeurs fortes, où l’engagement individuel contribue directement à des actions collectives en faveur d’un avenir plus vert.